Nemačka je uvela jedan od najmodernijih imigracionih zakona u Evropi, a glavna zvezda ovih promena je takozvana Šansa karta (Chancenkarte). Ovaj sistem, zasnovan na sakupljanju bodova, omogućava kvalifikovanim radnicima sa Zapadnog Balkana da dođu u Nemačku na godinu dana i potpuno legalno traže posao direktno na terenu, bez prethodnog ugovora o radu u rukama.

Ako imate diplomu, profesionalno iskustvo ili znanje jezika, Šansa karta vam otvara vrata u svim nemačkim pokrajinama. U ovom vodiču saznajete koji su uslovi, kako funkcioniše bodovanje i kako da maksimalno iskoristite ovu priliku.

Sadržaj

Šta je Šansa karta i koje su prednosti?

Za razliku od klasične radne vize ili Zapadnobalkanskog pravila, gde morate imati obezbeđen ugovor sa firmom pre nego što uopšte odete u ambasadu, Šansa karta menja pravila igre.

Glavne prednosti su:

  • Dolazak bez ugovora: Imate pravo da boravite u Nemačkoj do 12 meseci kako biste uživo išli na razgovore za posao.
  • Dozvoljen probni rad: Tokom traženja stalnog posla, imate pravo da radite do 20 sati nedeljno (Teilzeit) ili da obavljate probni rad kod potencijalnih poslodavaca na dve nedelje.
  • Jednostavan prelazak na stalnu vizu: Kada pronađete odgovarajući posao sa punim radnim vremenom, Šansa karta se direktno u Nemačkoj transformiše u klasičnu boravišnu i radnu dozvolu.

Kako funkcioniše bodovni sistem?

Da biste dobili Šansu kartu, morate sakupiti najmanje 6 bodova. Međutim, pre samog bodovanja, morate ispuniti dva osnovna preduslova:

  1. Znanje jezika: Minimalno A2 nivo nemačkog jezika ILI B2 nivo engleskog jezika.
  2. Finansijska stabilnost: Dokaz da možete pokriti troškove života tokom boravka (npr. preko blokiranog računa ili ugovora o part-time poslu u Nemačkoj).

Nakon što ispunite ove osnove, bodovi se sakupljaju na osnovu sledećih kriterijuma:

  • Priznata diploma (4 boda): Ako je vaša visoka škola ili stručna sprema delimično ili potpuno priznata u Nemačkoj.
  • Profesionalno iskustvo (do 3 boda): Dobijate 3 boda za najmanje 5 godina iskustva u struci (u poslednjih 7 godina), ili 2 boda za 2 godine iskustva.
  • Znanje jezika (do 3 boda): Nivo nemačkog B1 donosi 1 bod, B2 donosi 2 boda, dok C1 donosi maksimalna 3 boda.
  • Starosna dob (do 2 boda): Ako imate manje od 35 godina dobijate 2 boda. Ako imate između 35 i 40 godina, dobijate 1 bod.
  • Veza sa Nemačkom (1 bod): Ako ste u poslednjih 5 godina legalno boravili u Nemačkoj neprekidno najmanje 6 meseci (npr. studijski ili turistički boravak, posete se ne računaju).

Koja zanimanja imaju najveću prednost?

Iako je karta otvorena za sve, Nemačka daje dodatni bod (tzv. Bonus bod) ako vaša struka spada u deficitarna zanimanja (Engpassberufe). To su sektori gde radnika drastično fali u celoj zemlji:

  • Inženjeri i tehničari svih profila
  • Medicinski radnici i negovatelji
  • Zanatlije (električari, instalateri, građevinski radnici)
  • IT stručnjaci i programeri

Kako doći do poslodavca dok čekate vizu?

Iako vam Šansa karta daje slobodu da tražite posao kada stignete u Nemačku, proces možete ubrzati i obezbediti sigurnost pre nego što uopšte pređete granicu. Nemačke firme obožavaju kandidate koji već imaju rešeno pitanje dolaska i dokumentacije.

Naša platforma Posao Nemačka je za vas. Kreiranjem profila postajete vidljivi.

Podeli ovaj članak sa prijateljima: